المهارات المطلوبة في سوق العمل Fundamentals Explained
هى طريقة كل شخص فى عملية التعلم منا وكيف تقرر تنظيم وتعلم المحتوى بشكل تفاعلي
تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.
بينما يقوم مصممي الرسوم المتحركة بإنشاء أعمال فنية متحركة للعديد من الشركات والأفراد، الذين يعملون عبر الإنترنت أو في التلفزيون أو الأفلام.
مهارة الخطابة أو التحدث أمام الجمهور من أهم المهارات المطلوبة في سوق العمل وعندما نقول مهاراة التحدث أمام جمهور لا نعني بالضرورة الصعود على خشبة المسرح والتحدث إلى مئات وآلاف الأشخاص لا فالخطابة هي فن توصيل أفكارك ومشاعرك بشكل فعال إلى مجموعة من الناس سواء كانت صغيرة مثل زملائك في فريق العمل أو زملاء الدراسة أو حتى إيصالها في مجموعات كبيرة
تذكّر أن تتبنّى مبدأ التعلُّم المستمر والقدرة على التكيّف، حيث إن مواكبة متطلبات المجال المتطورة ستساهم في نموك المهني على المدى الطويل.
إذا كانت الوظيفة التي تتقدم لها تتطلب مهارات كمبيوتر أكثر تقدمًا، فمن المستحسن تسليط الضوء المهارات المطلوبة في سوق العمل عليها في سيرتك الذاتية أيضًا. تشمل مهارات الكمبيوتر التي يجب تسليط الضوء عليها الكفاءة في برامج معالجة الكلمات وجداول البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وتصور البيانات والتواصل عبر البريد الإلكتروني.
اقرأ أيضا: كل ما يتعلق بالقبول الجامعي والسفر للدراسة بالخارج
هنا يأتي دور مصمم الجرافيك، إذ يساعد هذه الشركات عن طريق العمل على كافة الأفكار التي تمتلكها، وتحويلها لتصاميم جذابة تعبر عن هوية تلك الشركات، والهدف النهائي هو تحسين تجربة المستخدم وإقناع العملاء المحتملين، من خلال الرسائل المرفقة بالمحتوى المرئي الذي يصممه.
يفكر الكثير من الطلاب في الدراسة في الخارج، وربما أنت منهم. يعد العثور على معلومات عن الجامعات حول العالم والتواصل معها من الأمور المعقدة، نظرا لتعدد المصادر واختلافها.
القيادة هي واحدة من المهارات الشخصية التي يبحث عنها العديد من أصحاب العمل في المرشحين. من إدارة فريق إلى المساهمة في مشروع بدور قيادي، تساعدك مهارات القيادة على تحفيز الآخرين وضمان إكمال المهام على الفور.
يمكنك استخدام سرد القصص لتخصيص تجاربك في مكان العمل وعرض مهاراتك لأصحاب العمل المحتملين.
المرونة هي التكيف مع الظروف المحيطة والتعامل مع التغيرات والمشاكل سريعًا
الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.
اقرأ أيضا:أهم طرق المذاكرة بفعالية فتعرف على شخصيتك فى الدراسة