أسئلة المقابلة الشخصية تُستخدم لتقييم مهارات المرشح ومدى توافقه مع الوظيفة، بدءًا من التعرف على الخبرات والدوافع مثل "لماذا ترغب بالعمل لدينا؟"، وصولًا إلى قياس التفكير الإبداعي والهدوء تحت الضغط بأسئلة مبتكرة مثل "كيف تواجه تحديًا مفاجئًا؟".
لو كنت حيوان ماذا تريد أن تكون؟ لماذا اخترت هذا الحيوان بالذات؟
اسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية وطريقة الإجابة عليها بهدوء
هذا السؤال يهدف إلى قياس مدى قدرة المرشح على التعامل مع الخلافات داخل بيئة العمل، وكيفية إدارته للمواقف التي قد تطرأ بين الزملاء.
يواجه جميع الأشخاص العديد من العقبات أثناء التقديم للتوظيف في شركة أو مؤسسة، حيث أن موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين، ويقوم بطرح عدة أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية. وسنذكر لك بعضًا منها لتعرفها كما يلي:
نتمنى أن نكون قدمنا الفائدة للجميع ونتمنى النجاح لجميع المتقدمين.
اهتم بالمواعيد فحضورك في الوقت المحدد يعطي انطباعًا جيدًا عنك، وإذا لم يكن هناك توقيت معين لك فأحرص على الحضور مبكرًا.
من خلال هذا السؤال، يقيم المحاور قدرة المرشح على حل المشكلات وتكيفه مع التحديات التي تطرأ في العمل، كما يقيم التقنيات المُستخدمة في حل أهم نور الامارات المشكلات.
هناك العديد من العوامل التي تلعب أدوارًا مهمة في اتخاذ قرار التوظيف، وتُعد المقابلات الشخصية واحدة من أهم تلك العوامل والتي تساعد أصحاب الأعمال ومتخذي القرار على التعرف على المرشح وخبرته المهنية وأخلاقيات عمله، وفهم دوافعه للالتحاق بوظيفة معينة، وخلال المقابلة الشخصية يطرح المحاورون أسئلة لمعرفة المزيد من المعلومات عن المرشح بخلاف المذكورة في سيرته الذاتية، لتكون المقابلة بمثابة الفرصة للمرشح لإثبات جدارته بالوظيفة، وفي هذا المقال نوضح أهم أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات.
ولكن الإمارات بناءً على خبرتي ومعرفتي بالسوق، أرى أن الراتب المناسب يتراوح بين [النطاق الذي يناسبك]".
مهارات حل المشكلات هي مجموعة من الخصائص التي تساهم في تحديد مصدر المشكلة بشكل جيد، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة والفعالة في وقت قصير.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما كنت مدير سابق، واجهت صعوبة في اختيار موظف المبيعات من أجل ترقيته إلى قائد فريق المبيعات، فكنت لا أرغب في حدوث أي عداء أو توتر بين المرشحين، فالتقيت بكل مرشح على حدة وراجعت بيانات المبيعات وتقييمات الأداء بعناية، ثم اتخذت القرار".
يشعر الكثير من الأشخاص بالقلق عند إجراء المقابلات الشخصية؛ بسبب الأسئلة الاستفزازية التي تطرح عليه ومن بينها ما يلي:
كما أشارك في المجموعات المهنية على الإنترنت للتفاعل مع زملاء المهنة ومناقشة أحدث المواضيع".